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宜人贷:宜人贷努力解决中国人的信用密码问题

作者:admin 来源:未知 时间:2020-12-24 13:28:34 点击:

[文章前言]:8月5日,宜信宜人贷召开年中会,宜信公司创始人、CEO唐宁发表讲话,祝贺宜人贷在上半年取得的成绩,勉励宜人贷持续成长,保持领先,打造一支Winning的团队。 以下为唐宁在宜信宜人

8月5日,宜信宜人贷召开年中会,宜信公司创始人、CEO唐宁发表讲话,祝贺宜人贷在上半年取得的成绩,勉励宜人贷持续成长,保持领先,打造一支Winning的团队。

以下为唐宁在宜信宜人贷召开年中会讲话实录:

目前中国经济下行,但海淘奶粉的业务增长很快,年轻的家长大量从海外购奶粉。中国对质量的信任存在巨大的问题。我早年在美国留学时,美国的诚信文化曾让我非常震惊。美国学校考试没有监考老师,学生也不作弊,非常规范。美国成为全世界最领先的国家,诚信可能是关键点之一。

 

 

能否解决巨大的社会问题,或持续地为解决这些问题贡献方案,决定着一个组织长期发展的价值和成就、长期发展的潜力,以及能否持续地引领和取得胜利。整个宜信公司,尤其是宜人贷,都在努力解决中国人的信用密码问题,持续地为解决这个巨大无比的问题贡献方案。每个善良的人都有发自内心的诉求,希望中国成为信用社会,希望生活在一个和谐、友善、可信任的环境里。宜信宜人贷正是实现中国成为可信赖社会的重要推手之一。

宜人贷要生产高质量的数据,让信用数据、违约数据、欺诈数据等方方面面的数据建立联系,发挥作用。我们要通过科技更好地帮助信用数据缺失的个人和小企业,让他们得到建立信用和获取金融服务的机会,也帮助出借者养成信任别人的能力。信任别人是一种重要的能力。

文化优秀的组织能够打开心扉,敢于信任别人,敢于把自己一半的命运交给你的团队成员。信任使得团队具备无比的战斗力,实现高效沟通,直面问题,坦诚互信,解决问题,对事不对人。我在宜人贷和宜信经常可以看到这样高质量的文化和高质量的生存发展状态。我们宜信和宜人贷为什么能够保持成功和领先?很大程度上来自于这种信任的能力。敢信、善信,而不乱信。

在帮助信用空白的人群建立信用,获取资金和机会方面;在帮助出借人及理财者加强专业性和提升信任能力方面,宜人贷取得了出色的成绩。

魔高一尺,道高一丈。宜信公司,包括宜人贷都曾经历考验。我们要有《基业长青》中提及的“推飞轮”般的坚持。“推飞轮”,一开始怎么推都不动,“豁出命”推都没有效果,很多人一起也推不动。这样的时刻需要坚持。要不停地推。推着推着,飞轮就动了;推着推着,飞轮就飞了,那时,想停都停不住了。我们在过去半年多的时间里,有很多不容易的时刻,但我们拼出了一条血路。

不仅是我,我们整个团队都从来没怕过,从来没有动摇过。我们要有这样的能力接受国际高标准的检验。我们走出去了,我们旗帜在那里高高飘扬。我们需要这样的勇气、这样的气魄和这样的担当。我非常有信心。虽然最近中国金融改革和创新的噪音很多,但宜人贷在保持领先,方向正确,前景光明。

宜信和宜人贷承担着巨大的行业责任和社会责任,是整个中国改革和中国金融创新的标志。我们需要明确自己是金融业者。金融业者的终极梦想就是让稀缺的、有时候少得可怜的、珍贵无比的社会资源,比如资金、信息、机会、信任、信用等可以通过我们的所知、所学、所作、所为,到达德才兼备、有担当的个人和组织那里。让这些人和组织获得资金、获得信任、获得资源、获得机会,创造更大的社会价值,能够让百业更好,让社会更和谐,让下一代更好。

宜人贷作为一个帮人实现梦想的互联网金融公司,在本质上就与丧文化气质并不相投,通过“燃文化”的正能量阐述,不仅开放的90后和80后会理解,相对保守的70后和60后也会理解,会产生更多的共鸣。

宜人贷通过提供资金的方式,让他们的梦想得以启程,从此不惧未来,实现梦想的正能量传播理念,就像短片中所代表的广大用户人群,宜人贷的出现恰好解决了这些人的核心诉求。

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